Надграждащо обучение
СЕМЕЙНА МЕДИАЦИЯ

6, 7, 8 Ноември

Online

Превърнете напрежението в диалог. Помогнете на семействата да намерят общ път.

Институт "Итера" организира надграждащо обучение по семейна медиация, което представя утвърдени международни практики и най-актуалните подходи в разрешаването на семейни конфликти.

Обучението съчетава психологически и правни перспективи, като ви подготвя да работите професионално, етично и ефективно в най-чувствителните сфери на човешките отношения.

Международен фокус, реални казуси и практически умения

Водещи международни практики

Доказани методи и техники от Европа и света

Фокус върху трансграничната семейна медиация

Случаи на международни спорове и отвличания на деца

Интерактивен подход

Реални казуси, групови дискусии и практически упражнения

Основни теми в обучението

Правна рамка и особености на семейните спорове – законодателство, съдебна практика и приложимост в медиациятa

Правна рамка на споразумението при развод и раздяла – задължителни клаузи, валидност и изпълнимост

Брачният договор като инструмент на регулация в отношенията – правни ефекти и предизвикателства

Ролята на медиатора при изготвяне на споразумения – баланс между правото и интересите на страните

Особености на семейните конфликти – участници, засегнати потребности и фази на развитие

Психологически техники за комуникация във високо конфликтна среда

Подходи за работа с деца в медиация – международен опит и етични стандарти

Основни аспекти на трансграничната медиация при случаи по "Хагската конвенция"

За кого е подходящо 

Обучението е създадено за професионалисти и бъдещи медиатори, които искат да развият умения за диалог, преговори и конструктивно разрешаване на конфликти:

- Адвокати, юристи и правни консултанти

- Психолози и консултанти

- Педагогически специалисти

- Консултанти 

- Експерти в областта на общественото здравеопазване

Защо да изберете нашето обучение 

Групи до 24 участника

Обучението се провежда в малки групи до 24 участника, което позволява активна работа, индивидуално внимание и реално включване на всеки участник в практическите задачи.

Над 50% практическа работа и симулации

Повече от половината от обучението е посветено на реални симулации на медиационни процедури, работа по казуси и упражняване на ключови медиаторски техники.

Менторство след курса

След завършване на обучението участниците имат възможност да получат последваща професионална подкрепа чрез менторство и насоки за развитие като медиатори.

Индивидуални и групови супервизии

Институт "Итера" предлага индивидуални и групови супервизии за завършилите курсисти, насочени към надграждане на уменията, обсъждане на реални казуси и повишаване на увереността в практиката.

Част от професионална общност

Завършилите обучението стават част от активна професионална общност от медиатори, обучители и практици, в която могат да обменят опит, да обсъждат казуси, да получават подкрепа и да продължат своето развитие.

Реална професионална реализация

Голяма част от завършилите обученията впоследствие работят като медиатори, включително и като съдебни медиатори, което показва практическата приложимост на придобитите знания и умения.

Цена

Семейна медиация- надграждащо обучение /онлайн/

3-дневна обучителна програма, провеждана присъствено от преподавателски екип, с осигурен онлайн достъп в реално време за дистанционно включване на участниците. Участниците получават достъп до онлайн учебни материали и видео ресурси, обучителни материали за работа в рамките на програмата, както и техническа и организационна подкрепа за онлайн тренингите и практически задачи.

280 евро

Семейна медиация- надграждащо обучение /присъствено/

Участие в 3-дневна обучителна програма, достъп до онлайн учебни материали и видео ресурси, обучителни материали в рамките на присъствените занятия, както и организирани кафе паузи по време на обучението.

300 евро

ОТСТЪПКИ

При едновременно записване на повече от двама участници


10 %

Групова отстъпка при над 8 участници

При заявяване на група над 8 участници се прилага специална групова цена. Отстъпката е подходяща за институции, училища, администрации, организации и екипи, които желаят да обучат повече специалисти едновременно. 

15 %

За притежателите на клубна карта "Итера" 

Притежателите на клубна карта "Итера" ползват специална отстъпка при участие в обучения, събития и професионални формати, организирани от Институт "Итера".

10 %

Подробна информация

Програма

НАДГРАЖДАЩО ОБУЧЕНИЕ ПО СЕМЕЙНА МЕДИАЦИЯ

ДЕН 1

09:00 – 09:30 – Откриване и представяне на участниците

09:30 – 10:30 – Правна рамка и особености на семейните спорове – законодателство, съдебна практика и приложимост в медиацията

10:30 – 10:50 – Кафе пауза

10:50 – 12:30 – Особености на семейните конфликти – участници, засегнати потребности и фази на развитие

12:30 – 13:30 – Обедна почивка

13:30 – 14:30 – Правна рамка на споразумението при развод и раздяла – задължителни клаузи, валидност и изпълнимост

14:30 – 15:00 – Кафе пауза

15:00 – 16:00 – Симулирана медиация

16:00 – 16:30 – Обсъждане и анализ

ДЕН 2

09:00 – 9.30 - Въведение

9-30 - 10:30 – Психологически техники за комуникация във високо конфликтна среда

10:30 – 10:50 – Кафе пауза

10:50 – 12:30 – Брачният договор като инструмент на регулация в отношенията – правни ефекти и предизвикателства

12:30 – 13:30 – Обедна почивка

13:30 – 14:30 – Подходи за работа с деца в медиация – международен опит и етични стандарти

14:30 – 15:00 – Кафе пауза

15:00 – 16:00 – Основни аспекти на трансграничната медиация при случаи по "Хагската конвенция"

16:00 – 17:00 – Симулирана медиация. Групова дискусия.

ДЕН 3

09:00 – 10:30 – Симулирана медиация

10:30 – 10:50 – Кафе пауза

10:50 – 12:30 – Симулирана медиация

12:30 – 13:30 – Обедна почивка

13:30 – 15:00 – Симулирана медиация

15:00 – 15:20 – Кафе пауза

15:20 – 16:30 – Тест за оценка на знанията

16:30 – 17.00 Закриване

Правила за провеждане, участие и сертифициране при онлайн участие

I. Общи принципи 

Онлайн сертифициращото обучение за медиатори се провежда в професионална, уважителна, сигурна и конфиденциална среда, съответстваща на етичните стандарти на медиацията. Всеки участник носи лична отговорност за: 

 • своето поведение; 

 • техническата си обезпеченост; 

 • активното си и пълноценно участие в обучителния процес. 

 Онлайн форматът се приравнява на реално присъствено обучение. 

 II. Техническа обезпеченост и достъп 

 1. Всеки участник е длъжен предварително да осигури: стабилна интернет връзка; работещо устройство (компютър или лаптоп). Използването на мобилни телефони не се препоръчва, тъй като те не разполагат с част от необходимите функционалности за пълноценно участие в обучението (работа в подгрупи, споделяне на екран, интерактивни упражнения и симулации); функциониращи камера и микрофон; o тиха и подходяща работна среда. 

 2. Задължителна техническа проверка: участниците се включват най-малко 15 минути преди началото на всяка обучителна сесия; извършват проверка на звук, картина и достъп до платформата; при затруднения уведомяват своевременно организационния екип или обучителя. 

 3. Технически проблеми, възникнали поради липса на предварителна подготовка, не се считат за уважителна причина за отсъствие или пропуснато участие. 

 4. При възникване на технически проблем по време на обучението, за който обучителят или организационният екип е своевременно информиран, участникът е длъжен да предприеме действия за възстановяване на участието в рамките на до 2 (два) часа, включително чрез: възстановяване на интернет връзката;  осигуряване на алтернативно устройство (компютър, лаптоп, таблет или смартфон); използване на алтернативна интернет връзка (мобилен интернет, друга мрежа и др.). 

 5. При невъзможност за възстановяване на участието в рамките на посочения срок, времето на отсъствие се счита за неучастие и се отчита при преценката за изпълнение на условията за сертифициране. 

III. Камера и микрофон 

 1. Включената камера е задължителна през цялото време на обучението. 

 2. Изключване на камерата е допустимо само: при възникнал технически проблем, за който обучителят е информиран; при изрично разрешение от обучителя. 

 3. Участници с изключена камера без основателна причина могат да бъдат временно или окончателно отстранени от сесията. 

 4. Микрофонът се държи изключен, когато участникът не говори, и се включва при изказване или по покана на обучителя. 

IV. Присъствие и активно участие 

 1. Участието в онлайн обучението предполага: постоянно присъствие пред екрана; активно включване в дискусии, упражнения и симулации; готовност за работа в индивидуален и групов формат. 

2. Недопустимо е извършването на паралелни дейности (служебна работа, разговори, шофиране и др.). 

 3. Продължителни отсъствия без предварително уведомяване се считат за неучастие. 

V. Етика, комуникация и конфиденциалност 

1. Общуването между участниците и обучителите се основава на: взаимно уважение; толерантност; недопускане на агресивно, обидно или дискриминационно поведение. 

2. Конфиденциалност: всички казуси, симулации и споделени примери са строго поверителни; забранено е записването, снимането или разпространението на съдържание без изрично разрешение. 

 VI. Записи и обучителни материали 

1. Запис на обучението може да се извършва единствено от организаторите. 

2. Предоставените записи и материали: са предназначени само за участниците; не подлежат на разпространение, копиране или публично използване. 

VII. Спазване на програмата 

1. Участниците са длъжни да спазват: o обявения график; часовете за начало, край и почивки. 

2. Закъсненията и преждевременното напускане се отразяват при: отчитане на присъствието; издаване на сертификат. 

VIII. Условия за сертифициране и практическа част

1. Сертификат за успешно завършено обучение се издава при: минимално изискуемо присъствие- не по-малко от 80 % от присъствените часове; активно участие; преминаване през предвидения брой обучителни и практическо тренингови часове; спазване на настоящите правила. 

2. В случаите, когато броят на медиациите или практическите симулации, през които участникът следва да премине, не е достатъчен поради: формата на обучението; обективни технически или организационни обстоятелства, организаторът може да предложи включване на участника в тренинговите дни на следващи обучения, с цел покриване на необходимите практически изисквания.

3. Това включване се осъществява при условия и график, определени от организатора, и се отчита като част от сертификационния процес.

IX. Force majeure (непреодолима сила) 

1. За непреодолима сила се считат извънредни, непредвидими и независещи от волята на страните обстоятелства, като: продължителни прекъсвания на електрозахранване или интернет; природни бедствия; тежки здравословни състояния; нормативни или институционални ограничения.

2. При настъпване на форсмажорни обстоятелства участникът е длъжен незабавно да уведоми организатора.

3. В тези случаи се допуска: компенсиране на пропуснати обучителни елементи; включване в бъдещи обучителни или тренингови дни; индивидуално решение, съобразено с характера на обстоятелствата. 

X. Приемане на правилата 

С включването си в онлайн сертифициращото обучение участникът декларира, че: 

• е запознат с настоящите правила;

• приема и се задължава да ги спазва;

• е наясно, че неспазването им може да доведе до отказ от сертифициране. 

Дата на последна актуализация: 18 януари 2026 г.

Заявете обучение

Защо Итера?

20 години опит

Дългогодишна експертиза в обучението на медиатори, управлението на конфликти и развитието на култура на диалог. 

Практически обучения

Програми, насочени към реални умения – комуникация, преговори, медиация и конструктивно решаване на спорове.  

Общност от професионалисти

Пространство за развитие, подкрепа и професионален обмен между медиатори и съмишленици, които вярват в силата на диалога, разбирателството и общността. 


Фотогалерия


Най-новите статии в нашия блог

Бъдете първият прочел какво ново!

В професионалния свят на медиацията знанието е важно, но общността е онова, което го превръща в жива практика. Именно с тази идея създадохме Итера Клуб – специално пространство за срещи, обмен на опит, професионално развитие и вдъхновение.

Завършването на обучение за медиатор е важна стъпка, но за да може едно лице официално да упражнява дейност като медиатор, е необходимо да бъде вписано в Единния регистър на медиаторите към министъра на правосъдието.

На 29 май 2026 г. във Варна се проведе официалното награждаване в конкурса за есе "Медиацията в моите представи". Инициативата е организирана от Институт "Итера", Университетския център по медиация към Икономически университет – Варна и Апелативен съд – Варна и насърчава младите хора да мислят за медиацията като път към диалог, разбирателство и...

На 27 май 2026 г. в Икономически университет – Варна се проведе първата работна среща по проект COOPOWER – "Практики за насърчаване на заетостта в подкрепа на уязвими младежи", организирана от Институт "Итера" и Асоциация на българските черноморски общини.